Benefity

  • każdy z pracowników i stałych współpracowników jest objęty prywatna opieką medyczną, na preferencyjnych warunkach członkowie najbliższej rodziny
  • dofinansowanie urlopu wypoczynkowego pracowników
  • dofinansowanie wypoczynku dla dzieci pracowników (kolonie, obozy)
  • stypendia dla dzieci pracowników
  • prenumerata czasopism specjalistycznych i prasy codzienne
  • bony
  • stały rabat dotyczący publikacji firmy
  • dostęp on-line do produktów firmy
  • szkolenia
  • preferencyjne zasady nabywania sprzętu wykorzystywanego wcześniej przez firmę (samochody, komputery)
  • kursy języków obcych
  • dofinansowanie kształcenia
  • ogólno firmowe imprezy integracyjne

Wewnętrzne programy

  • atrakcyjne nagrody za najlepsze wyniki sprzedaży (m in.: wyjazdy na Dominikanę, do Kenii, RPA)
  • wewnętrzne konkursy z nagrodami
  • „Poleć przyjaciela” – program referencyjny (nagrody dla osób polecających swoich przyjaciół do pracy w firmie)

Intranet

  • blog – sieciowy dziennik tworzony przez pracowników firmy
  • WKPedia – firmowa biblioteka zarządzania wiedzą

Formy współpracy

  • umowa o pracę
  • umowa o dzieło, zlecenie
  • umowa o współpracy oparta na zasadzie własnej działalności gospodarczej

Kluby

  • Klub żeglarski
  • Klub kajakarski
  • Klub piłki nożnej
  • Klub fotograficzny
  • Klub górski